Það færist í aukana að notast við lífkenni (biometrics) þegar stimpilklukkur eru annarsvegar. Stundum er notast við handskönnun. Þessi lausn er ein fyrsta lífkennalausnin sem í boði var. Höndin er lögð á flöt, sem oft er með pinnum sem aðskilja fingur, og tækið skannar höndina. Ekki þarf að muna neinar tölur eða passa að gleyma […]
Það færist í aukana að notast við lífkenni (biometrics) þegar stimpilklukkur eru annarsvegar. Í flestum tilvikum er notast við fingrafar. Þessi lausn er þægileg í notkun, ekki þarf að muna neinar tölur eða passa að gleyma ekki kortinu sínu. Bara leggja fingur á þar til gerðan skynjara sem „þekkir“ þannig viðkomandi og skráning á sér […]
Mjög algengt er að notast við stimpilklukkur þar sem starfsmaður notar kort. Það geta ýmist verið svokölluð nándarkort, strikamerkjakort eða segulrandakort. Oftast er notast við sérstakar stimpilklukkur til verksins en einnig er mögulegt að notast við venjulegar tölvur. Er þá tengdur lesari við tölvuna sem getur skannað kortin. Það er gríðarlegt úrval til af tækjum […]
Ein leið til að skrá sig inn og út úr vinnu er með notkun spjaldastimpilklukku. Þá er klukka á staðnum sem hefur búnað til að ýmist stimpla á þar til gerð spjöld eða gata þau á vissan hátt. Þannig bætist smátt og smátt á spjaldið upplýsingar um inn- útskráningar. Hver starfsmaður hefur yfirleitt eitt spjald […]
Einfaldasta tækið til skráningar inn og úr vinnu er á myndinni hér fyrir neðan: Já, það þarf ekkert fleira til að skrá sig inn og úr vinnu! Reyndin er hinsvegar sú að ráðlegast er að nota aðrar aðferðir sem skila meiri nákvæmni. Það er á endanum hagur bæði starfsfólks og vinnuveitanda.